Il nostro obiettivo è offrire soluzioni efficienti, innovative e personalizzate

Il nostro impegno è quello di creare soluzioni innovative e intelligenti per il controllo del clima, la combustione e il risparmio energetico.
Ognuno dei nostri clienti vuole offrire benessere, sicurezza e soddisfazione agli utenti finali, per essere riconosciuti come principale partner sostenibile.

Il nostro obiettivo è offrire soluzioni efficienti, innovative e personalizzate, che trasformino ogni cliente in un punto di riferimento nel proprio settore.

VALORI

Valori come l'impegno e la collaborazione, insieme al desiderio di migliorare, fanno parte di noi. Siamo consapevoli che il nostro obiettivo principale è la soddisfazione dei clienti, che saranno sempre la nostra priorità.

Orientamento al cliente
Leader di mercato
Tecnologia e innovazione
Qualità e responsabilità
Sostenibilità
Etica e integrità

Giordano Controls è un'azienda globale, competitiva a livello internazionale, dedicata alla progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni innovative che soddisfano le esigenze dei propri clienti in termini di sicurezza, regolazione e controllo nel settore del comfort domestico.

Giordano Controls è consapevole dell'importanza della qualità, dell'innovazione, della sicurezza, della salute e del benessere delle proprie persone, del rispetto dell'ambiente, della gestione efficiente dell'energia e dello sviluppo sostenibile del proprio business e, pertanto, integra queste aree nel proprio sistema di gestione.

Giordano Controls definisce le sfide del periodo strategico, gli obiettivi e gli indicatori, parallelamente alla missione, alla visione e ai valori aziendali.

POLITICA

La Società definisce la propria politica di gestione tenendo conto dei punti sopra citati e si impegna a quanto segue:

stabilire la gestione della qualità, dell'innovazione, della salute, della sicurezza e del benessere delle persone dentro e fuori il posto di lavoro, dell'ambiente e dell'energia, quali elementi strategici nel funzionamento dell'azienda;
soddisfare i requisiti legali e normativi applicabili e conformarsi ad altri requisiti che l'organizzazione approva, inclusi i requisiti della ISO 9001, del Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs 231/01 e del Codice Etico;
garantire lo sviluppo sostenibile della propria attività;
comprendere le esigenze e le aspettative dei propri clienti al fine di ottenere un aumento della loro soddisfazione;
eliminare i pericoli, ridurre i rischi e fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per garantire la prevenzione degli infortuni in azienda;

tutelare e promuovere la salute, la sicurezza e il benessere delle persone dentro e fuori dal luogo di lavoro, con l'impegno di consultare e coinvolgere le persone e i loro rappresentanti, garantendo la sostenibilità del loro ambiente di lavoro e partecipando in modo positivo alla comunità;
proteggere l'ambiente e prevenire l'inquinamento al fine di ridurre gli impatti ambientali nocivi; sostenere l'acquisizione di prodotti e servizi efficienti dal punto di vista energetico e lo sviluppo di progetti, prodotti e processi efficienti dal punto di vista energetico;
assicurare la disponibilità delle informazioni e delle risorse necessarie per raggiungere gli obiettivi;
sviluppare programmi di formazione e sensibilizzazione e creare un ambiente di lavoro che faciliti la partecipazione della forza lavoro nel raggiungimento delle sfide e degli obiettivi e nel processo decisionale del sistema di gestione;
mantenere i canali di comunicazione al fine di comprendere le sensibilità dei gruppi di interesse;
indirizzare gli sforzi verso il miglioramento continuo del sistema di gestione e dei processi che esso ingloba, tenendo conto di ciascuna delle aree per migliorarne le prestazioni.